DIRETRIZES GERAIS PARA O EXERCÍCIO DA MEDICINA DO TRABALHO

28 DIRETRIZES GERAIS PARA O EXERCÍCIO DA MEDICINA DO TRABALHO Apesar de algumas dificuldades em sua evolução a medicina do trabalho avançou e muitos médicos por ela se entusiasmaram e a exercem com dignidade e capacitação técnico-profissional. Os fatos tornam bastante clara a necessidade de serem mais rigorosos os critérios de contratação de médicos próprios ou de prestadores de serviços pelas empresas, que só devem admitir após uma avaliação de sua qualificação e conhecimentos especializados. C a p í t u l o 3 N e c e s s i d a d e s P r e s e n t e s Podemos colocar as ações da Medicina do Trabalho em duas categorias de necessidades: 1 - Aquelas que advém dos próprios trabalhadores, necessidades por eles sentidas e identificadas como um evento adverso, que são acontecimentos de conseqüências negativas ocorridas no trabalho e que podem causar dano à sua saúde ou integridade física. Dano deve ser interpretado como morte, lesão ou doença ocorrida no traba- lho ou dele decorrente. 2 - Aquelas outras que não são vistas, nem imediatamente sentidas e, portanto con- sideradas irrelevantes ou interpretadas em um plano secundário. Quanto melhor o padrão de vida das comunidades de trabalho, maior é a pressão para o atendimento das necessidades sentidas, enquanto as não sentidas só passarão ao nível de motivação por um crescimento cultural. A falta de conscientização das necessidades não sentidas, não somente pelos tra- balhadores, mas pelos próprios profissionais da área, dá como resultado reações contrárias ou de rejeição a muitos serviços e práticas de medicina do trabalho, que são programadas e oferecidas por algumas empresas mais evoluídas, na proteção de seus valores humanos. É preciso que se reconheça, que é necessário atender a demanda de atenção médica em todos os níveis de necessidades, isto é, atenção individual e personalizada ao trabalhador, com o suporte das técnicas de educação para saúde, buscando cada vez mais o equilíbrio do homem com o ambiente que o cerca. Com base nos elementos até aqui realçados, e a partir da compreensão de que as doenças que se abatem sobre as pessoas que trabalham, são os resultados sobre o organismo da interação de diversos fatores, de um lado vinculados ao homem e, de outro presentes no ambiente físico e social. Percebe-se a possibilidade de se opor barreiras à sua progressão, por meio de ações desencadeadas pela atividade médica e que se desenvolverão integradamente em dife- rentes níveis e em fases sucessivas, que poderão ser deflagradas ao mesmo tempo ou